Yeni Açıklanan Ek İstihdam Teşvik Paketi İşsizlik Oranının Azalmasında Etkili Olacak Mı?

Cumhurbaşkanı Erdoğan Kabine Toplantısı sonrasında ek istihdam teşvik paketi ile ilgili açıklamalarda bulundu. ‘İş başı eğitim programı kapsamında ek istihdam taahhüt eden firmaların, mevcut çalışanlarının üzerine alacakları her işçi için 3 veya 6 ay boyunca tüm ücretlerini ve destek primlerini Çalışma Bakanlığımız karşılayacak. İşe giren her bireye 1 veya 2 yıl istihdam garantisi oluşturmuş olacağız.’’ şeklinde yapılan açıklamaya göre iş başı eğitim programları doğrultusunda çalışmayan kesimin iş bulması ve meslek sahibi olması kolaylaşabilecek gibi görünüyor.

İşletmeler personelin istihdamı sürecinde çalışanın mesleki eğitimini iş başında verebilirken aynı zamanda personel maliyeti konusunda da devlet desteği alabiliyor. Bu durum işletmeleri, personeli istihdam etme noktasında maddi anlamda rahatlatırken vatandaşın da daha kolay iş bulmasına ve çalışmaya başladığı kurumda tutunmasına destek olan bir sistem. Erdoğan’ın açıklamasına göre programa dahil olanların en az %70’inin istihdam edilmesi sağlanacak. Elbette belirli bir çerçeve içerisinde ve bazı gereksinimler doğrultusunda;

8 Nisan’da Resmi Gazete’de yayınlanan Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul Ve Esaslar hakkında yayınlanan ve aynı gün yürürlüğe giren yönetmeliğe göre; İşverenin iş başı eğitim programından yararlanabilmesi için en az 5 sigortalı çalışanı bulunması, atmış günden az olmamak üzere fiili eğitim programı gününün en az üç katı kadar süreyle personeli istihdam edeceğini taahhüt etmesi gerekiyor. Ayrıca programa dahil olan katılımcıların en az %70’ini istihdam etmesi gerekliliği bulunuyor. Kısa çalışma ödeneğinden ve ücret garanti fonundan yararlanmıyor olması gerekiyor.
Vatandaşın iş başı eğitim programına katılabilmesi için ise; İşkur’a kayıtlı işsiz olması, 15 yaşını tamamlamış ve Genel Müdürlük tarafından belirlenecek üst yaş sınırını aşmamış olması, işverene birinci veya ikinci derece akrabalığı olmaması, emekli olmaması, programa dahil olduğu tarihten önceki bir yıl içerisinde aynı işyerinde sigortalı olmamış olması, iş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanıyor olması şartları aranıyor.

Günümüzde popüler olan ve geleceğin meslekleri olarak bilinen siber güvenlik, bulut bilişim, oyun geliştirme ve kodlama gibi konularda programa dahil edilmiş.  Bu alanda işbaşı eğitim programlarına katılan 18-29 yaş arası gençler için 9 aya kadar işbaşı eğitim programı düzenlenebiliyor.

İşbaşı eğitim programına katılan vatandaşlara, programa fiilen katıldıkları gün üzerinden;

• İş arayan statüsündeki vatandaşlara günlük 163,59 TL, öğrencilere 122,69 TL, işsizlik ödeneği alanlara günlük 81,80 TL,
• Geleceğin meslekleri olarak belirlenen mesleklerde düzenlenen programlarda katılımcılara günlük 179,95 TL cep harçlığı ödenmektedir.
• Genel sağlık sigortası ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi kurum tarafından program süresince karşılanmaktadır.

İşverenlerin bu program kapsamında personel istihdamına teşvik edilmesi işsizliğe olumlu katkı sağlayacağı gibi, aynı zamanda programa dahil olan kişilerin işe başı eğitim süresinde şirket kültürüne vakıf olmalarına, uyum sürecini daha kolay geçirmelerine ve işe hızlı adapte olmalarına hizmet edecek, dolayısıyla verimin artmasına olanak sağlayacaktır.

Duygu Önder 15.04.2022

Kaynak: İşkur, Resmi Gazete